Perfil profissional/minicurrículo:
Desenvolvi minha carreira na área de Educação Especial, exercendo inicialmente a função de professora especializada, em vários níveis, desde prevenção/estimulação precoce às outras deficiências, até chegar a Supervisora e Coordenadora de ONG’s, além de ter experiência na área governamental como Subcoordenadora de Transportes e Barreiras arquitetônicas e Ambientais, em articulação com o segmento das pessoas com deficiência, e ONG´s, que obteve entre outros resultados a elaboração da Política Estadual para a Pessoa com Deficiência, num período de 14 anos de experiência na área e na administração e coordenação de equipes , atuando no acompanhamento sistemático das pessoas com deficiência, suas famílias e comunidades;
Função dentro do programa:
Coordenadora de eMentoring
Ser parte do programa Jovens Mulheres em Ação significa:
Antes de tudo dar a jovens a capacidade, habilidade e conhecimentos para que enfrentem o mundo do trabalho com segurança e poder, oportunizando estes conhecimentos por meio de profissionais capacitados para levá-las até onde pretendem chegar, errando, acertando, aprendendo, porém, dando-lhes ferramentas para que não pemaneçam em seu desfavorecimento e tornem-se resilientes e replicadoras da cultura de que a mulher é uma grande força de trabalho, conseguindo mudar toda esta cultura nas empresas, famílias, próprias comunidades e de seus mentore(as).
Um livro/ algo que esteja lendo:
Um Drink Antes da Guerra - Dennis Lehane
A Step-by-Step Guide to Starting an Effective mentoring Program – Dr. Noman H. Cohen